Une stratégie de santé mentale efficace pour les dirigeants comprend la promotion de la connaissance de la santé mentale, l'accès aux ressources de santé mentale, l'encouragement de discussions ouvertes sur la santé mentale et la mise en œuvre de programmes de gestion du stress et de renforcement de la résilience. La stratégie de santé mentale de l "Manuel d'exploitation du mhGAP" guide les responsables dans l'intégration des services de santé mentale au sein de leurs équipes.